Préparez votre retraite en toute sérénité avec MD retraite® Cabinet de conseil retraite indépendant
Préparez votre retraite en toute sérénité avec MD retraite® Cabinet de conseil retraite indépendant
Vous êtes RH, dirigeant ou membre de CSE dans une PME :
Vos équipes se posent des questions sur les retraites, mais vous n’avez pas le temps de tout expliquer.
Offrez-leur une réunion retraite en entreprise, claire et accessible, pour répondre à toutes les questions de vos salariés en fin de carrière.
Vous souhaitez organiser une réunion d’information de retraite dans votre entreprise pour répondre aux questions de vos salariés ?
J’interviens auprès de PME, associations, collectivités et établissements médico-sociaux, dans toute la France, pour accompagner vos salariés à préparer leur retraite.
À l’approche de la retraite, vos salariés se posent de nombreuses questions : âge légal, nombre de trimestres, retraite progressive, cumul emploi-retraite…
Des sujets complexes qui reviennent sans cesse.
Mais, vos équipes RH peinent à apporter des réponses claires, faute de temps ou d’expertise.
Et c’est normal !
Résultat : la fin de carrière devient une source de stress pour les salariés et de surcharge pour les services RH.
Ce dispositif d’information retraite permet de lever les doutes, de fluidifier les échanges et de préparer sereinement cette étape clé.
Un espace d’information serein, sans jargon pour préparer les départs sans stress ni tension sociale.
Environ 3h de présentation + 1h de questions/réponses sur les thèmes généraux de la retraite
Vos collaborateurs reçoivent les informations essentielles pour anticiper leur départ à la retraite.
Dans une ambiance dynamique, sérieuse et conviviale.
Un rendez-vous de 1h par salarié pour être guidé sur sa situation personnelle.
Vos salariés reçoivent des réponses précises à leurs questions.
Grâce à cet accompagnement, ils gagnent en lisibilité, comprennent leurs droits et repartent avec un plan d’action concret pour préparer leur retraite.
Grâce à cette réunion d’information, vous allez :
Offrir à vos salariées un moment d’information clair et serein, pour anticiper les départs à la retraite collectivement
Rassurer vos salariés sur la retraite
Gagnez du temps : finis les réponses au cas par cas
Montrer une image d’entreprise humaine et prévoyante,
Favoriser un climat de confiance : les salariés savent à quoi s’attendre
J’étais au cœur du système retraite, à accompagner des milliers de dossiers, de parcours, de carrières.
Trop souvent, j’ai vu des salariés ne pas comprendre leurs droits, les règles, ni les choix qui s’offrent à eux.
Alors que : la retraite est un tournant majeur de la vie professionnelle.
C’est en partant de ce constat que j’ai créé MD Retraite.
Ma mission est claire : rendre la retraite compréhensible, accessible et profondément humaine.
Je veux permettre à chaque salarié d’aborder cette transition sereinement, en comprenant ses droits, les démarches à faire, et les meilleures options selon son parcours.
En tant qu’expert retraite indépendant, j’interviens dans les entreprises pour :
Dans une ambiance bienveillante, sérieuse et sans jargon technique.
Chaque réunion est un moment d’échange, où l’on prend le temps de comprendre le système de retraite et ses véritables enjeux.
À la sortie, vos salariés repartent avec une vision claire de leur situation et un plan d’action concret pour avancer sereinement vers sa retraite.
La réunion animée par Philippe a vraiment fait la différence.
En tant que RH, je me sentais souvent démunie face aux nombreuses questions sur la retraite.
Philippe a su rendre le sujet clair, accessible et rassurant pour l'ensemble de nos salariés. Son approche est à la fois professionnelle, humaine et très pédagogique.
Beaucoup de collaborateurs nous ont remerciés pour ce temps d'information, et plusieurs ont pu clarifier leur projet de départ.
Je recommande sans hésiter cette intervention à toute entreprise qui veut aborder la retraite avec sérénité.
Avant la réunion, j'avais beaucoup d'inquiétudes sur ma retraite : à quel âge je pouvais partir, combien de trimestres il me restait, comment ça se passait concrètement…
Tout me semblait flou.
Philippe a pris le temps d'expliquer simplement et il a répondu à mes questions. Ça m’a vraiment rassuré. J’ai compris mes droits, les étapes, et j’ai maintenant une vision claire de ce qui m’attend. C’était un vrai soulagement.
Vous êtes RH, dirigeant ou salariés, et vous aimeriez avoir des renseignements au sujet des réunions d’information,
Prenons 15 minutes pour faire le point sur votre situation ?
Cette prestation s’adresse aux salariés du privé et aux agents non titulaires de la fonction publique, en fin de carrière ou avec des parcours complexes.
C’est une réponse concrète aux besoins des RH, dirigeants et CSE, soucieux d’anticiper les départs à la retraite, avec des informations claire et fiable.
La réunion est conçue pour les salariés relevant des régimes du secteur privé : régime de base de la Sécurité sociale (Cnav, Carsat, MSA) et retraite complémentaire Agirc-Arrco.
Elle concerne aussi les agents non titulaires de la fonction publique, qui cotisent au régime de base de la Sécurité sociale (Cnav ou Carsat) et retraite complémentaire IRCANTEC.
Idéalement, jusqu’à 20 à 25 participants pour favoriser les échanges et permettre à chacun de poser ses questions. Au-delà, il est préférable de prévoir plusieurs sessions.
Oui, la réunion est conçue pour répondre aux besoins des salariés à partir de 55 ans, mais elle reste accessible à tous les profils : carrières longues, temps partiel, étranger, carrière mixte, etc. J’adapte le discours au profil du groupe.
Oui, tout à fait. La réunion peut être organisée en présentiel ou à distance, selon vos contraintes et préférences. Le contenu reste identique, avec la possibilité d’échanges et de questions-réponses en visio.
Oui. Chaque participant reçoit un support synthétique reprenant les points essentiels abordés pendant la réunion. Et ils peuvent également prendre des notes pendant leur entretien individuel.
